Nos collègues chez Rakuten ont décidé de partager avec vous comment ils ont #ChoosetoChallenge.
«Mon conseil aux autres leaders serait de vous battre pour vos employées! Voyez-les, écoutez-les et soutenez-les. J'ai eu la chance d'avoir de nombreux patrons au fil des ans qui m'ont défendu, m'ont défié et m'ont donné des opportunités qui m'ont façonné pour devenir la leader que je suis aujourd'hui.» - Jennifer, directrice générale
«Ma plus grande crainte était d'être perçue comme la jeune femme asiatique timide qui avait trop peur de prendre sa place. Alors, j'ai levé la main davantage, j'ai fait entendre ma voix et j'ai observé la façon dont d'autres femmes leaders ont pavé leur chemin. C'est par essai et erreur que je continue à travailler sur la façon dont je me porte et me présente en tant que coéquipière, leader, confiante et professionnelle.» - Alison, gestionnaire de produit marketing
«Oprah Winfrey est ma plus grande inspiration. Son énergie vivifiante et sa voix charismatique et transformationnelle m'a toujours parlé énormément. Son parcours et sa manière d'enseigner aux femmes à ressentir une profonde fierté de leur existence et de leur voix sont exemplaires. Nous avons besoin de beaucoup plus de femmes comme elle dans nos vies et en particulier dans tous les lieux de travail.» - Shagun, gestionnaire en marketing numérique
«Il est temps qu'on arrête de rivaliser entre femmes. Le système a été conçu pour que nous puissions rivaliser par peur. J'étais coupable d'avoir fait cela plus tôt dans ma carrière. J'avais tellement peur que le succès d'une autre femme signifie que j'étais un échec. La seconde où j'ai abandonné la compétition et commencé à travailler ENSEMBLE avec mes collègues féminines, c'est lorsque je suis devenue une employée, une leader et une personne plus forte.» - Graziella, gestionnaire de marque et relations publiques
